A propos

L’Ecole Internationale des Affaires (EIA) est un Etablissement privé d’Enseignement supérieur  (EPES)  instituée par une autorisation définitive et qui possède une habilitation institutionnelle ANAQ .

Historique

L’EIA aujourd’hui est  une société anonyme (S.A.) avec un conseil d’administration composé.  L’EIA a mis l’accent sur la production de jeunes managers africains qui :

• sont bien imprégnés des réalités de l’entreprise ;
• possèdent un leadership et un professionnalisme de haut niveau;
• sont en quête perpétuelle de renouvellement et d’acquisition de savoir (au cœur des industries du savoir, esprit d’innovation…).

Depuis sa création en 1998, l’EIA a formé plus de  3000 étudiants de 15 différentes nationalités (Sénégal, Comores, Gabon, Tchad, Cameroun…etc.) qui actuellement assument des postes de hautes responsabilités professionnelles. D’autres étudiants sont entrepreneurs dans leur pays d’origine ou dans d’autres pays.

Valeurs

L’EIA exerce sa mission en s’appuyant sur sept (7) valeurs, piliers fondamentaux de sa stratégie comme :

1. Le client est roi /l’étudiant au centre de nos préoccupations :

Les étudiants (les Eiarques) sont :

• • Au centre de leurs enseignements et une aide et une écoute leur est proposée ;
  • acteurs de leur vie sociale à l’école à travers le Bureau de Vie des Etudiants (BVE) ;
  • considérés comme un ensemble ; une seule et même famille ;
  • respectés par l’administration qui a leur écoute pour résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés ;
  • reçus dans les structures dédiées afin de maintenir un climat social apaisé.

2. Le Leadership et L’Entreprenariat :

L’EIA forme des managers et entrepreneurs de haut niveau ainsi que des citoyens actifs capables :

1. • D’apporter le changement et d’impulser la transformation pour leur développement et leur croissance
   • De développer et d’accroitre ses capacités en leadership, assertivité, confiance en soi et communication interpersonnelle etc.
   • D’opter pour un esprit collaboratif (partage d’expérience, saine émulation), l’esprit d’entreprendre et l’autonomie dans la prise de décision.

3. L’Innovation :

Toujours innover par la recherche et la quête perpétuelle du savoir. D’où notre crédo mais aussi notre défi continuel d’être au cœur des industries du savoir. Ainsi l’EIA :

1. • décryptera les nouveautés scientifiques et technologiques: monde de la finance, du management et de la communication et les transposera dans ces programmes de formation;
   • s’impliquera dans des réflexions citoyennes et les enjeux de l’actualité africaine et internationale;
   • s’inscrira dans la problématique de développement durable et d’écologie ainsi que l’avenir numérique;
   • s’impliquera dans la vie économique locale ;
   • s’ouvrira aux idées nouvelles aux cultures différentes.

4. L’Excellence :

Valeur qui imprègne tous nos actions (enseignement, la recherche, le bâtiment, le choix des collaborateurs…). se traduit par une volonté continue et une recherche permanente de perfection, dépasser nos limites pour offrir le meilleur dans tous les domaines.

5. Liberté et Intégrité :

Les actions sont guidées par le respect de la liberté d’autrui, de chacun d’entre nous et de tous. Ils sont aussi façonnés par une éthique et une intégrité sans faille.

6. L’égalité des chances:

Un établissement pour tous, un enseignement pour tous et à la portée de tous sans aucune distinction de race, couleur, sexe, condition, provenance… cette valeur a donné lieu à une charte de la diversité en annexe de ce document.

7. TOUS EIARQUE POUR LA VIE :

Au-delà de nos communautés, de nos différences culturelles, religieuses ou philosophiques cette valeur universelle qui nous rassemble d’appartenir à la communauté des Eiarques est primordiale. Elle se traduit par une éducation à la solidarité indéfectible entre la communauté PERS, PATS, étudiants et les Alumni.